Por que é um problema
O voto é seu. O emprego não pode virar moeda de troca.
Para quem trabalha
Quem depende do salário fica numa posição frágil: discordar do chefe pode parecer arriscado. Isso gera medo, ansiedade e a sensação de que o voto não é livre.
Para a democracia
O voto é secreto justamente para que ninguém seja pressionado. Quando empresas tentam controlar o voto de muitas pessoas ao mesmo tempo, o resultado da eleição deixa de refletir a vontade de cada eleitor.
Para a empresa
O ambiente de trabalho fica dividido e hostil. A empresa se expõe a processos trabalhistas, indenizações e danos à reputação, além de possíveis responsabilidades criminais de quem praticou o assédio.