Para empresas

Selo Empresa Contra o Assédio Eleitoral

O selo atesta ações de prevenção comprovadas, não a ausência de denúncias.

A empresa envia evidências de cada requisito, a equipe avalia e, se aprovado, o selo vale por 12 meses, com página pública e código de verificação.

Requisitos mínimos

1. R1

   Política interna contra assédio eleitoral

   PDF da política + ata ou documento de aprovação pela direção

2. R2

   Canal interno de denúncia com sigilo e não retaliação

   Print/URL do canal + norma que garante o sigilo

3. R3

   Comunicação a todos de que o voto é livre e secreto

   Comunicado enviado (e-mail, mural, intranet) com data

4. R4

   Treinamento de lideranças sobre assédio eleitoral

   Lista de presença ou relatório da plataforma de ensino + conteúdo

5. R5

   Compromisso formal de não coação, assinado pela alta direção

   Termo assinado

6. R6

   Procedimento documentado para tratar denúncias

   Fluxo/POP com responsáveis e prazos

7. R7

   Nenhuma denúncia notificada com prazo de resposta vencido

   Verificação automática. Se surgir depois da concessão, o selo fica suspenso até a resposta.

Requisitos em validação com as equipes de conteúdo e jurídico.